獵頭顧問
崗位職責
1.獨立負責客戶委托的招聘獵頭項目，與客戶充分溝通，收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶招聘要求；
2.通過多種渠道訪尋候選人；
3.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的要求和特點，推薦合適的候選人；
4.及時解決面試過程中遇到的問題；
5.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查；
6.候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議；
7.與客戶和候選人保持良好關系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展；
8.作為公司內(nèi)部輔導員有效的將知識經(jīng)驗傳承給其他同事，不斷學習積淀；
任職要求
1.有獵頭經(jīng)驗，統(tǒng)招理工科技術經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.工作積極努力，認真負責，自我驅動力強；
3.溝通表達能力強，有良好的邏輯思維；
4.有良好的服務意識；
獵頭顧問助理
崗位職責
1.協(xié)助顧問完成所有相關的獵頭搜尋項目；
2.分析客戶的職位需求，制定尋訪方案；
3.配合咨詢顧問完成候選人的全方位尋訪工作（包括打coldcall）；協(xié)助咨詢顧問完成對候選人的溝通和電話面試；
4.整理相關行業(yè)信息；負責人才數(shù)據(jù)庫的更新、增加和維護；研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫；協(xié)調(diào)和溝通相關獵頭項目的安排；協(xié)助顧問安排客戶面試；
任職要求
1.統(tǒng)招本科，理工科技術經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.工作積極努力，認真負責，自我驅動力強；
3.溝通表達能力強，有良好的邏輯思維；
4.有良好的服務意識；
TEAM LEADER
崗位職責
1.獨立負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時為客戶提供一定的咨詢或引導；
2.通過各種渠道訪尋候選人或者知道Researcher完成初步的尋訪工作；
3.面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
4.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
5.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查；
6.候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議；
7.與客戶和候選人保持良好關系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展；
任職要求
1.本科或者碩士以上教育背景，理工科專業(yè)優(yōu)先，211重點大學或有留學經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有獵頭顧問或者Team leader經(jīng)驗者優(yōu)先，曾在互聯(lián)網(wǎng)公司做過市場類職位者優(yōu)先考慮；
3.性格開朗，優(yōu)秀的溝通與表達技巧；
4.能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；
RESEARCHER
崗位職責
1.協(xié)助顧問完成所有相關的獵頭搜尋項目；
2.分析客戶的職位需求，制定尋訪方案；
3.配合咨詢顧問完成候選人的全方位尋訪工作（包括打cold call）；
4.協(xié)助咨詢顧問完成對候選人的溝通和電話面試；
5.整理相關行業(yè)信息；
6.負責人才數(shù)據(jù)庫的更新、增加和維護；
7.研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫；
8.協(xié)調(diào)和溝通相關獵頭項目的安排；
9.協(xié)助顧問安排客戶面試；
任職要求
1.有良好的英文溝通能力；
2.熱愛人力資源相關領域工作；
3.善于有效溝通，并有優(yōu)秀的解決問題的能力；
4.獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破；
5.具有良好的團隊領導能力，快速、持續(xù)的學習能力；
6.富有激情能夠在一定的壓力下開展工作；
7.具有良好的執(zhí)行力，誠信負責，擁有今日事今日畢的行為習慣；
實習生
崗位職責
1.接受顧問的指導，研究職位和客戶信息；
2.利用網(wǎng)絡及公司資源、通過各種渠道篩選、搜集候選人簡歷；
3.通過CC搜集行業(yè)市場信息及目標人選信息，了解并追蹤目標人選的職業(yè)動態(tài)；
4.通過電話溝通的方式，展示職位的亮點，把握候選人的求職動機，說服候選人提供簡歷，并接受獵頭顧問和客戶的面試；
5.按照顧問的要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交符合要求的人選，并完成候選人簡單評價報告；
6.按時按量完成顧問布置的訪尋工作，完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫錄入、更新工作；
7.完成行業(yè)內(nèi)公司List的搜集及更新工作，定期提交List；
任職要求
1.本科以上學歷（專科以上須有招聘經(jīng)驗），人力資源類、心理學類、經(jīng)濟類、文科類、英語等相關專業(yè)；
2.具備良好的口頭表達能力與文字寫作能力，善于與人溝通，并能有意識去影響別人；
3.具備一定的英文基礎，包括英文閱讀、寫作及英文口語的能力；
4.工作態(tài)度端正，有責任心和自制力；
5.勤奮，踏實，細致，有耐心；
6.能夠承受壓力與挫折；
7.職業(yè)目標明確，學習能力強，對獵頭行業(yè)有濃厚興趣；
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